職位要求
發布日期：2020-12-08
學歷要求：專科
工作經驗：三年以上
年齡要求：25-45歲
工作地點：佛山三水
住宿情況：提供住宿
具體描述
崗位要求：
1.3年以上行政人事工作經驗（制造業優先）
2.工商管理，人力資源管理等相關專業優先
3.熟悉人力資源6大模塊，根據公司的發展階段，戰略目標制定公司制度流程，特別是招聘和培訓特別熟悉。
3.有團隊旅游，年終晚會等活動策劃工作經驗。
工作職責:
1.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等各個環節的工作；
2.負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3.根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
4.協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
5.負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，
6.推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展和傳播公司企業文化；
7.組織公司活動，加上公司的凝聚力。
國家法律規定，禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用（抵押金、培訓費等），請求職者提高警惕。
應聘職位
收藏職位
